Аракеттенүү аткаруучуларды таап, өз татаал болушу мүмкүн. Сиз ишенген жана таяна албайт, кимдир бирөө менен иштөө аякташы мүмкүн. Алар Иранда улуу маанайда болушу мүмкүн, сага сонун келишимге сунуш, андан кийин иш сайтында бурчтары кесип, прогресс жөнүндө беймаалым калтырышат. Алар тажрыйбасы бар деши мүмкүн, бирок сен мындан да жакшыраак биле алат.
Бул үчүн карап, кээ бир кызыл желектер болот.
Алар башынан маанай
Бул адам түзөөгө учурунда көрсөтмөсүн иштеп жатат.
Алар терс жана алгачкы чалуу же Жолугушуунун жүрүшүндө менен сүйлөшүү кыйын болсо, анда алар долбоордун бардык эле жолу болот деп күтүшөт.
Кесиптик маанай колдогон олуттуу алып жана жакшы сапаттагы жумушту жасай турган бир белгиси болуп саналат. жакшы жакшы суроолорго ачык жана сабырдуулук менен алар сунуш ар кандай посттордон жана чечимдер менен келет.
Алар эч тапшыр жок болот
Сиздин подрядчы зарыл жумуштардын жана аны эмне үчүн зарыл болгон убакыт-чүйдөсүнө чейин ээ болууга тийиш. сага экөө кол коет жана бек тутуна турган келишим менен үзүндү, сузуп алгыдай болушу керек. Алар экиленип же бул майда-чүйдөсүнө чейин жасаган баш болсо, анда алар өздөрүнүн жөндөмдөрүнө жана баа бекем болушу мүмкүн эмес. Башка сөз менен айтканда, алар эмне кылып жатышканын билишпейт мүмкүн.
алардын турмуштук тажрыйбасынан билген адам мөөнөтүн жана келишимдер макул жайлуу болот. Анткени, алар деп жатабыз ", подряддык."
Алар кеч менен мамиле Of алуу кыйын болот
йд алардын подрядчы менен ири маселелердин бири кеселмандардын болуп саналат.
An кесипкөй адам аларды дайындоо үчүн кеч болуп калышы мүмкүн, кеч чалууларга жооп берүү үчүн же жөн эле жерден көрүнөт жок. Алар мүмкүн болушунча алардын милдеттенмелерин болушунча тыгыз менен биригет жана акылга сыярлык мезгил ичинде чалууларга жооп бергидей болушу керек.
Сен да өз убагында жеринде келип, долбоор, же алдыга, мөөнөтүнөн ылайык иштеп жатканда катуу подрядчыга таптым билебиз.
Алар даяр эмес
сен жалдаган адам зарыл тажрыйбага ээ эмес, ачык инсан даярдыктын жоктугу болот. Алар туура укугун жана аларды жалдаган жумуш камсыздандыруу керек. Алар туура жабдуулары болууга тийиш. Бул алардын куржунун жана аларды жумушка чейин долбоор үчүн тиешелүү иши үчүн аяттарды карап чыгуу маанилүү. Болбосо, алар сага алып келиш үчүн, алардын тажрыйбасы жөнүндө апыртып жазышы ыктымал.
Эгер жумуш үчүн маек куруп жатканда шилтемелер подряддык сурап көрөлү. Алар акыркы канааттандырылган кардарлар менен байланышып, сени же алардын акыркы керектөө сын-түз болсо, анда алар оң тажрыйбага ээ бол ырастай аласыз.
Алар ири Down төлөөнү талап
Сиздин подрядчы сынын 50% сураса, анда алар кыска боюнча узактан башка долбоорлор боюнча чыгымдарды жабуу үчүн аракет кылып жаткан болушу мүмкүн. Ири түшүп төлөмдөр бир чоң кызыл желек болуп саналат.
Кесиптик подрядчыларга сиз баштоо үчүн ири сумманы төлөп деп ойлобошубуз керек. типтүү төлөм келишим 10% 15% бөлүп төлөө менен башталат. Долбоордун бою,? йд? көп жумуш аяктагандан кийин, акыркы 10% 15% менен бир нече майда төгүү төлөшөт.
Алардын баа берүү такыр туура эмес болот
подрядчыга же жумуш баа бир нече жолдору бар.
Алар материалдар өтө көп сандагы буйрук болсо, анда пайдаланылбаган материалдарга төлөөгө болот. Алар ишти аягына болжолдонууда караганда күн бир канча керек болсо, анда ал бир ыңгайсыздык жана сиз үчүн кошумча эмгек акы чыгымдары да болушу мүмкүн. Андан да жаманы, алар абдан аз үзүндү чалып, алар убада курсу боюнча субподрядчыларга жалдап алган болушу мүмкүн.
Силер жакшы эле кабардар болуу менен бул схемалардын көпчүлүгү коргогон болот. тырмакчага үчүн, бери дегенде, үч подряддык чакыргыла. шилтемелер сура. Долбоор чыгымдар жана подрядчы сын боюнча оку. бизнесин prescreen сайттарда кемчиликтери үчүн Мына, жана Капаста подрядчыга жалдоо башаламандыкты алып, канча чыгым кетерин алыс.