Көптөгөн кулактан бир талап иш менен кат келечектүү ижарачылардын келген. Бул үйдүн ээси жол жумуш гана жазуу түрүндөгү билдирүүсүндө: Сен, чынында эле, иш берүүчү менен иштөө билебиз, ал мисалы, эмгек жана аталышы катары түзүлүшү жөнүндө негизги маалыматтарды, деп айтылат.
Эгер ири компания үчүн иштеген болсо, анда, балким, ар дайым жумуш менен кат талаптарын урматтайт +. Кичирээк берүүчүлөр, Бирок, бул суроо менен тааныш эмес болушу мүмкүн, ошондуктан сен сеники туура келет көбүрөөк убакыт талап кылынышы мүмкүн.
Мына сиз ээси жумушка бир тамга үчүн сурап жатса, эмне кылышыбыз керек деген:
- Жумуш менен сүйлөш. Сиз иштеген адам ресурстары (HR) бөлүмүнүн бирөөнү Байланыш жана сиз ижарага каалаган батирге байланыштуу иш боюнча кат керек экенин түшүндүрүп. Сиздин ишкана кичинекей жана кадрлар бөлүмүнүн башчысы жок болсо, жардам үчүн иш башкаруучусу сурашат.
- Жумуш менен типтүү кат колдонсок болот. Сиздин иш берүүчүнүн өкүлү эмне десе, анда ал эмне кылышы керек жана улуу, дароо сенин талабы кам көрүүгө бактылуу болот билет. Эгерде ал жок болсо, аны сунуш жумуш тандап катты ылайыкташа жана максаттар үчүн пайдаланууга. Бул убакытты сактап, ээси токтоосуз түрдө текшерүүнү алат камсыздоого жардам берет.
- Жеткирүү ыкмасы базасын тийип. Суроолору ал Fax же түздөн-түз кат жазып койбойлубу сиздин ээсине же турган болсо, сиздин иш берүүчүнүн өкүлү жөнөтүү үчүн, аны силерге берем +. өкүлү менен түздөн-түз байланышып, үйдүн ээси болсо, туура дареги менен камсыз кылуу, ошондой эле кат жөнөтүп, же кандайдыр бир адамдын эсине жабылды, керек болсо, ээси билип. Эгер ээси аны куткара турган болсо, анда ал бир жакшы ой коштомо кат камтыйт .
- Үй ээсинин тоёт анык болсун. Сиз же сиздин жумуш ээсине: Айлык акысы жөнүндө жумуш-кат өкүлү Тел же жазып койбойлубу кийин, тамга канааттандырарлык экенин ырастоо үчүн ээси деп аташат. Жумуштагы кошумча маалымат керек болсо, анда ал кыйын болсо ээси, ошондуктан сиздин иш берүүчүнүн өкүлү же сунуш менен ээрчип сунуш.
Үй ээсинин иш боюнча кат сиздин иш берүүчүнүн түздөн-түз келип талап бербей коёру турган иш. Көптөгөн кулактан кызматкер тарабынан кийлигишүү, ал тургай, жалган-жалаа жабууга жол бербөө үчүн кепилдик катары талап кылат.