Get багуу Жардам күнү жумушчу борборунун Ишке менен

Негизги бет каалады бир абдан жеке тапшырма болушу мүмкүн же ал аркылуу traipsing кызматкерлердин көптөгөн камтышы мүмкүн. Бирок сен да бир аз керек болгондо, ал убакта, бир күндүк жумушчу же бир нече негизги үй каалады долбоорлор менен жардам берүү үчүн тиксе болот. Ал гана эмес, бул подрядчынын комиссиясынын төлөдүм наркын сактоо үчүн мыкты жолу болуп эсептелет.

Тобокелчиликтер көчө Off Ишке

Жумуш берүүчү менен кууп күтүп, соода борборлору, сейил же үй жакшыртуу дүкөндүн сыртында турган адамдардын тобу классикалык күндүк жумушчу болгон окуяны карап көрөлү.

бир күнгө жалданган бул аймактарда чогулууга үчүн, адатта, мыйзамсыз болуп эсептелет.

чыккан эй эүсине жана иш берүүчү-болмок эле, сен жакшы, бир чечен же мунасага кызматкер, бир күндүк жумушчу жалдоо коркунучуна; жаманы, бул жумушчу силерге тоноого же жеке зыян же мүлк жагынан зыян алып келиши мүмкүн (коркунучтар аз болсо да). күндүк жумушчу үчүн акы өлчөмдө же эмгек шарттары жок-макулдашуу бар. келгин көчөдө өчүрүп, аларды терип жатканда Ошондой эле, күн жумушчулар коопсуздук тобокелдиктерге дуушар болушат.

Solution күнү жумушчу борбору

Ал эми жумушка (жана үмүт менен жумушуна кайра) үй каалады жумуш күнү Жумушчуларды чакырып, бардык ал эми жумушчулар өздөрү үчүн да коопсуздугун камсыз кылуу абдан жол менен жардам берет чечим бар. Бул бир күндүк жумушчу борбору болуп саналат.

Day жумушчу борборлор адатта 501 (с) 3 бейөкмөт жумуш берүүчүлөр үчүн, жигиттер менен кызмат катары эмес уюмдардын (ошол сен!) Жана жалданма жумушчулар. Бул борборлор, алар жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын кээ бир жактыруусуна ээ болушу мүмкүн, бирок, адатта, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары менен байланышы жок турат.

Сиз күнү жегиле түздөн-түз, ошондой эле жумушчу акча 100% сактайт төлөшөт. Сиз жумуш үчүн адилеттүү акыны төлөп - бир тапшырыкчы субподрядчик төлөп эле эмгек акысын. Эмгек менен 16 $ бир саат башталат.

Бир күндүк жумушчу борбору сиз көндүмдөр менен муктаждыктарына туура белгиленген (жарнама эмес, туз) системасы аркылуу тарта алат, анткени сага пайда алып келет.

Ошондой эле, калкты иш менен камсыздоо тышкары бул борборлор жумушчулар пайдалуу кызмат той берүү үчүн, адатта, жана алардын үй-бүлөлөрүнө - били окутуу, көндүмдөрдү окутуу, укуктук жардам жана коомдук кызмат.

Негизги бет багуу Skills

Материалдын-деңгээл үй каалады же курулуш жумуштар жагат:

• Көрктөө көшөгөнү , киного тартуу, жана майдалоочу.
• Exterior үй сүрөт .
• Персонал.
• Мозаика-жөндөө.
• Дыйкандарга жана башка кладка иш.
• Building тосмолору.
• сактоо дубалын куруу.

Сиз кирүү-деңгээл жөндөмдөрүн өзүнө алышы керек эле, ал эми мүмкүнчүлүгү жалданма жумушчулар бассейн, мисалы, Саха-кабат орнотуу, жакшы жыгач, же килем орнотуу сыяктуу атайын, да бар экенин жакшы. күндүк эмгек борбору ошол атайын бар жумушчуларды табууга аракет үчүн мүмкүн болгондун баарын жасайт.

Ошентсе да Perfect Solution эмес,

Сиздин каалады долбоорлору боюнча бир күндүк жумушчу же эки жалдоо жөнүндө эч нерсе 20% комиссиясына 15% алынат аткаруучусу кесип турат. Кыскача айтканда, сиз подрядчы болуп жатат. Ошондой эле, сиз дароо баштоо мүмкүн. күндүк эмгек борборуна чалуу менен, эртеси күнү өз үйүндө жумушчуларды болот.

подрядчынын тапшырмасын кесип улуу болсо да, подрядчынын кызмат кесип ушунчалык көп эмес.

Подряддык уюмдардын, алардын комиссияларынын, жумушчу иштетип жаткан алардын бири үчүн баалуу кызматтарды аткарат.

Ал силер менен жумушчунун ортосундагы жеке чара болуп саналат; күндүк эмгек борбору гана сүрөттүн ичинен сага жана кадамдардын эки байланыштырат. Кээ бир башкаруу да, жерде. Мисалы, жакшы аткарып эмес, бир күн эмгектенген бар болсо, сиз башка бир да кызматкер чыгып которуштуруу, эч кандай суроолор менен кайрылды.

бир күнгө жалданган, мисалы, топурак жылып болуп, кир жана жагымсыз маселелерди чече албайт, ал эми Гипс майдалоочу, же дубалын кулатуу, бул чара асбест алып салуу же коргошун негизделген сырлары кыртыш сыяктуу коркунучтуу иштерди кылыш үчүн, аларды жалдоо үчүн эч кандай себеп жок. кандайдыр бир башка иш берүүчү менен эле, ден соолук жана коопсуздук боюнча эмгек мыйзамдарына ылайык жүзөгө ашырылат.

кетирип

Сиз күндүк жумушчу дуушар ордунда жаракат үчүн жоопкерчилик тартат.

Сиз жаап жана канча камтуу бар болсо, сиздин йд камсыздандыруу менен көрүп текшерүү.

Day жумушчу борборлор, алар жергиликтүү тарабынан текшерилген тарабынан текшерилген деген мааниде мыйзамдуу болуп саналат. Бул жумушчу документтерди текшерүү үчүн сага чейин. борборлору мындай кылбагыла, андай кылбагыла.

Кайда борборун табуу үчүн

• Азыркы учурда, бир-сайты, жергиликтүү ресурстарды сени сайыла, бир күнү жумушчу Ижарага бар. Бул топтун түпкү теги өтө даана эмес, ал эми домен менчик издөө Улуттук күнү жумушчу уюштуруу Тармагы (NDLON) таандык деп ачып, Лос-Анжелес шаарында жайгашкан кадыр-саясий иш-аракеттер тобу.
• "Күндүк жумушчу борборунда [сиздин шаар]" издеп менен жергиликтүү күндүк жумушчу борборун табуу же "күн жумушчу борборунда [сиздин шаар].", Эмес, ар бир жамаат бири болот. көп тилдүү калк жыш жайгашкан аймактардын бири бар жакшы тура.

Кантип борборунун жумушка

1. сиз эмес киреше аркылуу жумушка алынат да, жумушчулар иш бар болсо; Бул кайрымдуулук эмес. Алар бул күтүп жатабыз, бирок ал күнү жумушчуларды жалдап жок, кээ бир? Йд? А "колу-чыккан" деп ойлонуп алат мамиледе. Эле эмес, сиздин долбоордун жана капчыктарында бул зыяндуу, бирок ал күнү жумушчулар үчүн камкордук болуп саналат. Эске: алар сизге караганда бул чара көбүрөөк тажрыйбалуу болуп саналат.
2. борбор менен заказ, жана милдеттерин жүзөгө жөнүндө мүмкүн болушунча так болот.
3. борбордо жана үй, тегерек-сапарынын ортосундагы ордума алып унаа уюштуруу. Борборлору көп учурда кошумча транспорт уюштура аласыз.
4. долбоору менен кызматкер Хоккайдо төлөнгөн учурда болжол менен 30 мүнөт ичинде куруп жатышат. Сиз Испан тилдүү жатабызбы? Ошентип, бир топ жакшы. Эгер туура эмес болсо, көптөгөн жумушчулар жөнөкөй англис дараметке ээ, адатта, иш буйрук байланыша алат. Эске, эмне кылуу керек эле эмнени, кандай ишти аткарууга аларга жок.
5. жумушчулар баштайлы. Долбоордун биринчи 4 сааттын ичинде көп текшерүү; Бул долбоор оң калыптанып жатат бир кабыл алуу үчүн өтө маанилүү учур.
6. күндүн аягында накталай акча менен төлөө. долбоор жана иш өзгөчө болуп саналат, анда кызматкер 15% -20% түрүндөгү бонус ыйгарууга болот. жумушчу эртеси эртең менен жумушка сайтка кайтып келет же жокпу белгиле.