An кызматтык ашкана адамдар аткарууга эмес, кийин иштеген ири көйгөйлөрдүн бири болот негизги этикет көрсөтмөлөрдү. Эгер жетиштүү бактылуу болсо бир компания үчүн иштеген сиздин ынгайлуулук үчүн ашкана шаймандары, аны колдонуп, башка ар бир адамдын урмат-сый менен болушу керек. Бул жакшы кесиптик мамилелерди кармап туруу зарыл. Сиздин иш ашкана жумушта кызматкерлеринин арасында чыр-чатак жаратууга алып алабыз башкаларга карата жоктугу.
Негизги Office Kitchen колдонмо
, Таза кармаъыз. Көптөгөн бир экенин унутпа, ал эми ар бир адам бир аз ашканага кетти, сени эч ким менен бетме-каалаган эмесмин нерсе жарата элем. таштандыга кошумча кадам же эки жана таштанды сала алат, эч кандай бөлүктөргө аарчыйт, сен ошол күнү алып келип, ошону алып.
Урматтоо муздаткыч кыймылсыз мүлк. Эгер ошол эле муздаткыч менен чогуу бир топ болсо, космос баалуу болот. эмне керек гана муздаткычка суук болушу керек. калгандары сенин партада баштыкка бойдон кала алабыз.
Гана жеп, сеники кандай ичишет. Кандай гана дагы бир кызматкердин сода пайда кандай азгырык, ал сизге таандык эмес, ошондуктан алардан алып албагыла +. адам бир нече сунуш каралбаса, бул жерде эмес, түр. Эгер аны жерине болсо, анда соода Тизмеге-пункт менен толукталсын, өз керек.
Сиздин тамак энбелгиси. Жазуу сиздин тамак үчүн, же суусундук үчүн ким таандык эч кандай шек жок кылуу үчүн, тамгалар менен атын. Ошентип, кимдир бирөө ачык кокусунан деп ойлоду ал ага болгон нерсени алды деп айта албайбыз.
Ал бузган алдында тамак-аш алып салуу. Идеалында гана ошол күнү тамак пландаштырып үчүн муздаткыч керек. Бирок, силер түшкү сактап, же бир нече күн ичүү керек болгондо жолу болушу мүмкүн. Бул түбөлүккө ошол жерге таштап, жакшы болбойт. ал жерден сасыйт же жашыл нерселерди өсүп алдына алып чыгат.
Сен аларды таап техникалары калтыр ... же аларды табылган артык. Ушундай Тамада же микротолкундар катары иш жабдуу колдонуп жатканда, андан кийин аны текшерип, күкүмдөрүн же Каныкей калтырган эмес болушу керек. Алар шаймандарын пайдалануу мурун таштандыдан тазалоо керек болсо, чогуу нааразы болот.
Кимдир бирөө ашкана, болттор берүүлөр төмөн чуркап качан көрөлү. Эгер кол аарчы бөлгүч дээрлик бош экенин көрүп турса да, аны толтуруу же толуктоо үчүн кимдир бирөө менен байланышкыла. Ошол эле шимир үчүн барат, кагаз пластина, пластикалык намиканын, кант, кофе Creamer жана сарпталуучу болгон дагы бир нерсе.
Көп тамактанып ачытуу. көп кийинки адам үчүн кыйла даярдык катары кружка акыркы чөйчөктөн куюп үчүн жакшы.
Күчтүү жыттардын сыйла. Эч ким өткөн түнү балык сыяктуу татып анын айранды каалайт. түзүүсүн жана кыйнашы мүмкүн жыт менен тамак-аш алып кач.
Жакшы бар стол адептүү . Сиз, чогуу иштегендер менен үзүлүшүн бөлмөдө тамактанып жатканда да, силер да бир бизнес түшкү катары мамиле кылышы керек.
Бир кабат коркунучтуу кач. Эгер сиз бир нерсени адал болсо, аны тазалоо. Сиз кимдир бирөө мүдүрүлүп кулашат үчүн жоопкерчилик алгым келбейт. Сен таза аарчый кийин, аны сынаш үчүн, эч унутпа. кандайдыр бир жабышчаак же жабышкак калган болсо, аны кайра тазалоо.
Кийин партиянын калган эрежелерин сактоого. Бир жылдан кийин кызматтык партиянын , сиздин жетекчиси ойлонуп жардам берүү үчүн ачык чакыруу менен муздаткычка жана ашканада текчелеринде нанды сактоо жөнүндө чечим кабыл ала алат. Бирок, бул бекер үчүн бардыгы деп ойлобогула. Эгерде жетекчи, сен каалагандай алып почта берүү уруксат билдирүү же жөнөтүү басып чейин талап кылбайт.
Тазалоо комитетти Каттоо. партиянын кийин, секирүү жана таштандыдан тазалоого жардам берүү. жетиштүү адамдар бул эмне болсо, ал космостук spic-жана-карыш ээ болууну талап кылбайт. плакатка-тарабында, ашканадан алыстап бара жоопкерчилик катышуу жүргүзүү эмес, жаман атка менен чыгып кете алышат.
Сиз зарылдыгын көрүп, таза. Сиз ашканада же чикир идишинде ташкындап, бир жерден бир нерсени көрүп, ал жөнүндө бир нерсе. Көпчүлүк учурда, сиз аны кантип кыла алат. Сиздин компания тазалоочу экипаж же тейлөө кызматкерлерин болсо, чалып, таштандыны алып бирөөнү талап.
Кээ бир эрежелерди. буга чейин иш ашкана дубалга илинген эрежелер бир тизме менен эмес, бар болсо, бирин кабыл алалы. Эгер жаза чейин, башка кызматкерлеринин салымы сурап, аны жайгаштыруу мурун жетекчиси уруксат сурагыла.
Эреже бузуп жатышат Эмне кылыш керек?
ар бир адам башкаларга урмат болсо, тынчсызданууга эч нерсе жок. Бирок, унутуп чогуу бар болушу мүмкүн. Сиз бизнес мамиледе курчуткум келген жок, бирок адам эскертип туруу керек болот. Компания белгиленген эрежелер жок болсо, бул кантип үчүн план менен келип, ашкана пайдаланат деген ар бир адам менен бирге болуу. Сиз адам бир-бирден биринчи жолу жакын, ал иштебей жатса, аны менен көзөмөлдөөчү келишимге жол берип коюшу мүмкүн. максат оор сезимдер жок кесиптик иш-чөйрөнү сактоо болуп саналат.