Сиз качандыр бир кардар же берүүгө тиешелүү болсо дейсизби кызмат бирөөгө белек, эгер андай болсо, эмне керек? Бул тууралуу компаниянын саясатын, анын ичинде чечим кабыл алууга чейин карап чыгышыбыз керек, кээ бир нерселер бар. Бул кардар же башчысына бир топ белек үчүн кесиптик сага белек ыраазычылык жокпу, аны сактап калуу үчүн зарыл болгон бизнес-адеп ар дайым.
Кесиптик Белек берүү абайлоону колдонуу
Эгер туулган же өткөргүсү келсе да, сиздин берешен өтө сезимтал болушу мүмкүн ишкердик байланыштарын белек берип майрам күндөрү, ал туура адеп-артынан өтө зарылчылык болуп саналат.
Сиз белек орундуу текшерип жана өнөр жай жана бажы ченемдерин ээрчишибиз керек. Алар бир себеби бар го.
Кээ бир өлкөлөрдө иш белектер карабастан, акыл, туура эмес. Башка өлкөлөрдө, белек оролгон болушу керек белгилүү бир жолдор бар. Эгер кабыл эмне бар болсо, билиш үчүн маданият жөнүндө бир изилдөө. Жакшы ниет менен, силер эмес, эгер алар ойлогондон башкача натыйжага алып, аны сага алып алышат сыны жерде келечекте адам менен.
таралган убакта кээ бир бизнес дүйнөсүндө белектерди берүүгө төмөнкүлөр кирет:
- бир долбоорду аягына чыгаргандан кийин
- жогорулатууну белгилөө үчүн
- Той , туулган, же баланын төрөлүшү
- Эгер кимдир бирөө өзүнө мүнөздүү жогоруда кеткенден кийин ыраазы экенибизди көрсөтөбүз
- Бир нерсе бизнес белгилөө үчүн, мисалы, жаңы кардар, ээ болуп байланыштуу кызматтан көтөрүлүү же кирешелүү жыл
- учурунда майрам
Ылайыктуу белегин кантип тандоо керек
бизнес шериги же кардар үчүн тандап алган белектер жолу чыгармачылык жана тиешелүү болушу керек.
Бирок, ар дайым пара же туура эмес болушу мүмкүн экенин да жеке нерселердин баарынан оолак ыза болушу мүмкүн бир нерсе же алуучуга кылышууда. бизнес менен байланыштуу эмес, жакын кийим, кымбат баалуу жыпар жыттуу зат түтөтүп, же зер бизнес-пикир бере бербе.
Тийиштүү учурларда, мисалы, бизнес-белектерге кирет:
- Fruit баскетбол
- момпосуй менен кутуча
- Гүлдесте
- Жалжалым же галстук
- Кирме же булгаарыдан жасалган куржунунун
- алуучунун сүйүктүү жазуучу китеби
- Пункту Сиздин компания тарабынан даярдалган
- окуялар жана аткаруулар Кирибати
Office Collections, майрамдар да, чачын
кызмат берүү жана белгилеп белеги ар кандай жолдор менен жасоого болот. Сиз жана сиздин кесиптештер кичине бир нерсе берип, ар бир кызматташы бир жагымдуу белек, тескерисинче, сатып алууга чогултуп алуу көрүшү мүмкүн. Сиз чогултуу ыкмасын тандап болсо, сунушталган спектрин сунуш менен бере албаган адамдар сезгич болот. жеке берүүнү каалагандар чогултууга өтмө сумманы берген жана дагы жеке жагдайда өз белек берүүгө мүмкүнчүлүгү болушу керек.
Майрамдагандан кийин, унутпа бул иш болуп саналат . учурда, тиешелүү жүрүм-туруму, жана бизнестин муктаждыктарын эске алуу керек. Көпчүлүк учурда, сиз адам командасынын алдында белекти келет.
Эч кандай жандыктын чачын тынымсыз же түшкү сааттын ичинде өткөрүлүшү керек. Катышуу ар бир талап эмес, душ имарат өткөн болсо, урматталып командасы конок боюнча ар бир чакырылышы керек. Эгер эч кимге алып кетүүгө келсе, башка душка жүргүзөт.
Белектер From менеджерлер кызматкерлери үчүн
көпчүлүк бизнес-чөйрөдө жашагандыктан, жетекчилери гана түздөн-түз иштеп жаткан адамдарга белек берем.
бөлүмү ондон же андан көп адамдар менен, чоң болсо, менеджерлер ар бир адам үчүн белектери үчүн мыйзам долбоорун жөө күтүлүүдө тийиш эмес. Бирок, түздөн-түз отчетторду менен чакан жолугушуусуна турган менеджер үчүн алгылыктуу болуп саналат, аны же анын кичинекей, тиешелүү белектерди бергенди үчүн жакшы болот.
Менеджерлер үчүн кызматкерлеринин белеги
Көпчүлүк учурда, кызматкерлер алардын жетекчилеринин белек берүү үчүн күтүлгөн эмес. Бирок, кичинекей, арзан буюм катары көп жакшы даамы бар эле, тема болуп саналат. кызыктуу темалар жөнүндө сүрөт жээкчелер, кофе ийримдер, китептер жана жетекчилер үчүн идеалдуу белектери болуп саналат.
Кымбат баалуу белек жеке кызматкер жетекчиси берем деп эч качан туура эмес. кимдир бирөө билбестиктен ушундай багаждын же шарап кымбат бөтөлкөлөрдүн бир катар эле, кадимки спектрин ашып бир нерсе берүүнү чечсе, анда ал жетекчиси чейин сылык төмөндөө менен айтканда, "Мен ушундай сонун белек артында ой баалайбыз, бирок мен ушунчалык кымбат нерсени кабыл албайбыз. "сенин кызмат адамдар командасынын дагы бир белек курмандыктарын алып келсе, тактап айтканда, көп, ал жогоруда айтылган туура сыноого жооп катары жакшы болот.
Салам берип, эч нерсе алыс жетекчисине жаман же ыңгайсыз абалда. Ал аны дайыма ызалантып, жана келечекте каршылык жана талаш түзө аласыз.
Жыйнактын үчүн Белек пикирлер:
- спорттук жана маданий иш-чарага билеттер
- менеджер үчүн жакшы көргөн ресторанда Белек картасы жубайынын же досу менен ыракаттануу үчүн
- Monogrammed булгаары портфель
Office Белектер таанып
Ар дайым сен мүмкүн болушунча тез арада кабыл алууга эч кандай белек экенин мойнуна алышат. Колжазма сиз кетүү ыраазычылык дайыма дагы жакшы почта жыйынтыктары же текст кабар. Эгер белек ири өлчөмдөгү алуучу болсо, жана жазуу үчүн компания убакыт эмес, силерге жазып рахмат . сааттан кийин кылгыла. Сенин эс таянба. Эгер ар бир белекти эле, кубандырбай койбойт атын жана бөлүгүнүн кыскача жазгыла.
The сиз кыска болушу мүмкүн экендигин белгилешет, бирок эмнем бар болсо, ар биринин өзгөчө бир нерсени, анын ичинде, "кофе кружка үчүн рахмат рахмат. Мен аны кызматынан Ар күнү менен мени көрө аласыз ишенем ", же:" Мен жакшы көргөн ресторанга Белек картасын баалайбыз. Алар шаардын мыкты балык кирип бар. "Силер жазып жеткирүү же почта менен жиберүүгө бере алат.