Аппаратынын безип үчүн максаттуу Башкалардын
Эгер сиз бүткөндөн кийин акыркы жагдайдан көрдүм деп ойлойм, анда мектептен , сен, сыягы, жумуш ордунда, ошондой эле, аларды туш болот экенин калыштуу болушу мүмкүн. Сен алардан эч жакка качып кутула албайт жана кайра коркутуп аракет силерге эч майнап чыкпайт. Бирок, сен орой кайрылуу туруп, өз-өз орундарына коёт жеткен тартипте алар менен мамиле кылууга үйрөнө алабыз. Унутпа орой жүрүш- бирдей күч эмес.
зөөкүрлүк чече билүү негизги ачкыч бул байыркы алар үчүн иштеген башкаруудан бир түрү бар экенин түшүнүү болуп саналат. Алар өздөрү алсызыраак деп кабылдаган башкаларга азап жатканда каалаган жыйынтыктарын тартмак эмеспиз. Алардын максаты көзөмөлдөп жана кандайдыр бир абалды үстөмдүк болуп саналат.
Сиз дагы эле бандит сага мыкты алууга жол жок деңгээл башын сактай алабыз. адамдын бөлүн аракет кыл. Бул мүмкүн эмес болсо, ар дайым Ойлонуп сүйлөөгө баары деп айта алабыз жана сага каршы колдонулат, анткени. Сени негизги максаты жаман абалда койду, ошондуктан бир тузакка түшпөөгө экенин унутпа.
Мазактоо түрлөрү
тентек жашоо бактысыз болушу мүмкүн бир нече жолдору бар. Ал ачык коркунуч мүмкүн, же ал үчүн зыяндуу ушактарды баштоо сенин кадыр-зыян келтириши мүмкүн. Ал эмне үчүн болбосун, ар бир бандит жеке негизде менен мамиле кылуу керек.
коргоо бол
Кордогондор көбүнчө алсыз, бирок, чынында эле, силерге зыян келтире албайт айрым адамдар бар. Эгер физикалык коркунуч бар деген ойдо болсо, анда бийлик дагы сиздин жетекчиси же кимдир бирөө билбесин. сизди кыйнай же зыян алып келсе, кимдир бирөө менен жалгыз калуудан ордуна коюп эч качан.
Көп өтпөй эле, сиз кызматтык кордукка менен мамиле кылып жатканын көрүп жатабыз, ар бир тапкан акын баштайт.
эмне датасын камтыйт, эмне деп, ал эми ким бир күбө болушу мүмкүн. Бул эч качан көйгөйдү менен башчысына же адам ресурстарын барышым керек болсо, сиз ишти мамлекеттик жардам берет.
бол агрессиясы
кордук алдын алуу үчүн идеалдуу жолу жумушка салып ырасталган болуу ден соолугу дозасы менен барууга болот. барктуу үн менен айт. Бул сиздин иш тажрыйбасы бар, жайлуу келген мүмкүн болуучу зөөкүрлүк көрсөтөт, ошондо алар бутага ала турган алсыз адам катары кабылдаган эмес. Алар сага артынан эмес, эч кандай кепилдик да жок, бирок ал ыктымалдыгын азайтат.
бекем
тентек сени менен баш аламан кылат жатканда туруштук даяр болгула. Ал башкалардын көз алдында сени кемсинткен болсо, чынчыл коргоо менен кайра ага жагдайды буруп. унчукпай калба, же алсыз катары кабыл алынат. Бирок, элдин жагдайдан сындоодон качкыла алыс болушу керек, же рэкетчилик кылып, бири катары каралышы мүмкүн.
Башкаларды кордогон балдардын айрымдары тек гана чоң аудитория бар болсо өздөрү сүйлөшүп угуу кимге эле жакпасын. эч кандай коргонуу жок болгондо, кайрадан отуруп, аны ал чууларын чыгат, анткени өзүн акылсыз деп кылып, ал эмне кылып жатканын так берет.
Боло турган үлгүлүү Инспектор
башкалардын кетирген каталарынан боюнча бандит радар-жылы курулган жана жакшы адамдар менен масштабдоо.
аларга сени жүрө турган негиз бере бербе. Эгер жакшы иш үчүн белгилүү болсо, бандит, ал кийинчерээк уялтчу болгусу келбейт, анткени сени бутага мүмкүн эмес. Ошентсе да, жакшы иш үчүн белгилүү болгон адамды алып аракет кордогон балдардын айрымдары да бар.
Бул жерде Сени радардын өчүрүү үчүн кээ бир ыкмалары болуп төмөнкүлөр саналат:
- долбоорлорду алып баруу үчүн өз ыктыяры менен. Бул сага, кордукка башкача чейин силерди көтөрүп, жана кесиптик тарамышын көрсөтүп турат.
- Эгер ката кетирип, аны чечүү. кордукка үчүн айыбын чакырууга эч кандай зарылчылыгы жок.
- Сиздин компания жетекчиси, же чогуу чыгуу тууралуу нааразы деле болушпайт. Сиз кийин силерге каршы колдонуу үчүн күч берүүнү каалаган жок.
- Менен дайыма сак болушу кызматтык электрондук сен бир нерсе сага каршы пикир колдоно аласыз адамга жөнөтүлөт мүмкүн болсо, эч качан, себеби.
Сени менен иштөө
Силер болсо, бир кабинада жашашат жана иштешет , сылыктык менен, бирок чечкиндүү бол. Зөөкүрлөр көбүнчө басып келет жеке мейкиндик . Эч качан ал силерге каршы колдонуу үчүн бир нерсе издеп жатат, анткени иш катары далысын коргойлу тентек берет. , Кылып жаткан ишимди токтотуп кайрылып, жагдайдан туш болушат жана ал керек деген суроо туулат. ал кетип керек тынч бийлик менен сезсек, мамлекетти талап кылбаса, анда андай жумушка кайра ала алат.
согушуу же ээнбаштык менен талашып-тартышкан эмес. Алар жасаган чабуулу көндүмдөрүн иш жүзүндө, а сиз болсо утасыз мүмкүн эмес. Анын ордуна, кызматтык мамилелерди түзүүгө жана башка команда оюнчулар менен курчайт. Кыжалат бирге эле иштөөгө арналган кызматкерлеринин тобу эмес, жалгызмын кийин барып көрүшөт.
асылышы иштөө
Сен жаткан абалга туш болушу мүмкүн асылышы аркылуу көзөмөлдөнөт . Бул абдан татаал, бирок жакшы иш кылып, оолак көйгөйдү чечкенге аракет болушу мүмкүн өтө көп байланышты . эмне деп айтылат жана анын ичинде ар бир окуя болот, документ.
Эгер иш: жашоонун мүмкүн болбой калышына чечкиндүү бир коркутуусу жетекчисинен бар болсо, сиздин документтерди менен адам ресурстарын иш менен түздөн-түз байланышта. Сиздин Жетекчисине сылык болуу үчүн мындан ары да жана жумуштан токтотуу үчүн төмөнкүлөр негиз болушу мүмкүн сөзү же иши менен чабуулду качкыла. көпчүлүк зөөкүрлөр мурда бул жүрүм-турумун иш кылып жатышат, алар сени кыйнаганы жолдорун издеп жатабыз экенин унутпа.
жөнүндө безип
зөөкүрлөр бийликтин сезим ээ, ошондуктан сен үчүн туруп, бийлик талаша, алар дагы бир максаттуу өтүү мүмкүн экенин унутпа. Алар, адатта, алар топ алсыз деп кабылдаган адам артынан. Бирге иштеген ийгиликтүү алар сакташ үчүн эмес, анткени, алардын жүрүм-турумун алып келиши мүмкүн. Алардын максаты алардын чейин башкаларды сүйрөп болуп саналат.
ээнбаштык ар кандай түрлөрү бар. Алардын кээ бирлери оор психикалык бар, абдан сак болушу мүмкүн. An ортосунда ачык тирешүү, чече албай турган абалды түзүү үчүн ага же аны менен катуу сөз жубайлардын жеке же ээ эмес болушу мүмкүн.
Сиз жагдайдан өзгөртүү мүмкүн эмес, ошондуктан, аракет жок. Бирок, кээ бир учурларда, сага жана башка чогуу карата зордук-турумун токтото албайт.
Эгер сен да, денелик жактан коркунуч болсо, сиздин жетекчиси билип жана документтештирилген далилдерди бөлүшүүгө даяр болот. жетекчиси жооп же жок болсо, көзөмөлдөөчү рэкетчилик кылып ким болсо, көйгөй менен кадрлар менен түздөн-түз байланышта.